Kurzarbeitsregelung – ERTE Spanien

Aktuell 29.09.2020

ERTE Verlängerung bis zum 31.01.2021

Am vergangenen Dienstag, dem 29. September, wurde im Staatsanzeiger das Königliche Gesetzesdekret 30/2020, das von der Exekutive von Pedro Sanchéz gebilligt wurde, veröffentlicht, welches die automatische Verlängerung der ERTE bis zum 31. Januar 2021 als Ergebnis stundenlanger Verhandlungen mit den Arbeitgebern regelt.

Als Ergebnis des Treffens zwischen dem Ministerium für Eingliederung, Sozialversicherung und Migration und den meisten Verbänden der Selbstständigen, bei dem die dringend geforderte Ausdehnung der Leistung für Selbstständige vereinbart wurde, wird andererseits die Ausweitung der Leistungen für die Beendigung der Tätigkeit von Selbstständigen (CATA) in Titel II genehmigt.

Was Unternehmen mit Arbeitnehmern betrifft, die von vorübergehenden Entlassungen aufgrund höherer Gewalt (COVID-19) betroffen sind, so wird ihre Situation automatisch bis zum 31. Januar verlängert, womit den Forderungen und Anliegen der Sozialpartner nachgekommen wird.

Beachten Sie

Der Antrag muss vor dem 15. Oktober 2020 gestellt werden, damit er von der Mutua (Gegenseitigkeitsversicherungsgesellschaft) bearbeitet werden kann.

Die Beiträge als Selbstständiger müssen weiterhin entrichtet werden.

Als Neuerung können auch diejenigen Unternehmen, die ab dem 1. Oktober an der Ausübung ihrer Tätigkeit in einem ihrer Arbeitszentren gehindert werden, ein ERTE beantragen aufgrund von Behinderungen oder Einschränkungen der Tätigkeit oder aufgrund von Entscheidungen oder Maßnahmen der spanischen Behörden, Art. 2 des Königlichen Gesetzesdekrets, sowie die entsprechende Befreiung des Firmenbeitrags.

Da der Schutzstatus für weitere vier Monate aufrechterhalten wird, fordert die Exekutive, dass die folgenden Anforderungen weiterhin erfüllt werden:

Anforderungen

  • Aufrechterhaltung der Beschäftigung (keine ungerechtfertigte Entlassung innerhalb von 6 Monaten nach Rückkehr an den Arbeitsplatz) gemäß Artikel 5.
  • Verbot von Überstunden, Fremdvergabe der Tätigkeit oder Formalisierung neuer Verträge, solange das Unternehmen Arbeitnehmer in ERTE hat, die die Aufgaben, die durch diese Maßnahmen abgedeckt werden sollen ausführen können gemäß den Bestimmungen von Artikel 7 des Königlichen Gesetzeserlasses.

In Bezug auf selbstständig Erwerbstätige (Selbstständige) legt die Vorschrift neben der Regelung der Ausdehnung der wirtschaftlichen Leistungen die folgenden Neuerungen fest, auf die in Artikel 13 und Artikel 14 Bezug genommen wird:

  • Außerordentliche Leistung für die Einstellung der Tätigkeit infolge des Beschlusses der zuständigen Behörde, d. h., für selektive Sperrungen, wobei in diesem Fall die im vorherigen Königlichen Gesetzesdekret 8/2015 festgelegten Anforderungen beibehalten werden (mindestens 30 Kalendertage vor dem Datum des Beschlusses der Einstellung der Tätigkeit dem RETA (Sondersystem der Sozialversicherung für Selbstständige) / RTM (Sondersystem für Seeleute) angeschlossen und eingetragen zu sein und mit der Zahlung der Sozialversicherungsbeiträge auf dem Laufenden zu sein).Die Höhe der Beihilfe wird auf 50 % der Mindestbeitragsgrundlage für die ausgeübte Tätigkeit festgelegt, die bei kinderreichen Familien auf 70 % erhöht werden kann.
  • Außerordentliche Leistung für die Einstellung der Tätigkeit, wenn der Selbstständige keinen Anspruch auf die CATA-Leistung hat, weil er die Anforderungen nicht erfüllt, das Einkommen aus seiner Tätigkeit im letzten Quartal des Jahres 2020 unter dem Mindestlohn (950 Euro) liegt und er in diesem letzten Quartal des Jahres einen Einkommensrückgang von mindestens 50 % im Vergleich zum ersten Quartal des Jahres erleidet, hat er Zugang zu dieser im Artikel 13.2, genannten Beihilfe.Diese Beihilfe, beträgt 50 % der entsprechenden Beitragsgrundlage, die auf 40 % gesenkt wird, wenn es innerhalb der Familieneinheit zwei oder mehr Begünstigte bis zum ersten Verwandtschaftsgrad durch Blutsverwandtschaft oder Heirat gibt (z. B.: Eltern – Kinder oder Ehegatten).Insbesondere kann es mit dem Arbeitseinkommen anderer vereinbar sein, wenn dieses weniger als 1.187,50 Euro beträgt.
  • Außerordentliche Leistung bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses für Saisonarbeiter.Mit dieser Hilfe will die Exekutive die Situation der Selbstständigen schützen, die in den Monaten Juni bis Dezember der Jahre 2018 und 2019 eine einzige Tätigkeit ausgeübt haben und dessen Registrierung im RETA nicht länger als 120 Tage dauert. Artikel 14.2 des Königlichen Gesetzeserlasses legt die folgenden Voraussetzungen für den Anspruch auf diese Leistung fest.

Voraussetzungen für den Anspruch auf die Leistung:

  1. Mindestens 4 Monate lang von Juni bis Dezember der Jahre 2018 und 2019 als Selbstständiger im RETA oder RTM registriert gewesen sein.
  2. Für einen Zeitraum von mehr als 120 Tagen vom 1. Juni 2018 bis zum 31. Juli 2020 nicht als Arbeitnehmer im allgemeinen System der Sozialversicherung registriert oder der Registrierung als Arbeitnehmer gleichgestellt gewesen zu sein.
  3. In der ersten Jahreshälfte keine Sozialversicherungsleistungen erhalten zu haben.
  4. Keine Einnahmen über 23.275 € im Jahr 2020 zu haben.
  5. Auf dem Laufenden der Sozialversicherungsbeiträge zu sein.

Die Selbstständigen, die die finanzielle Unterstützung erhalten und sie verlängern wollen, müssen weiterhin die Voraussetzungen erfüllen, auf dessen Grundlage die Leistung im letzten Quartal des Jahres gewährt wurde. Dazu gehören ein Umsatzrückgang von 75 % in den Monaten Oktober, November und Dezember im Vergleich zum gleichen Zeitraum des Vorjahres (2019) und ein Nettogewinn von nicht mehr als 5.818,75 Euro in den angegebenen Monaten.

Eine Besonderheit ist, dass Selbstständige, die als Arbeitnehmer arbeiten möchten, dies mit der CATA-Leistung vereinbar machen können, solange das Einkommen aus der Arbeit als Arbeitnehmer 1.187,50 Euro nicht übersteigt und zusammen mit der Beihilfe 2.090 Euro nicht übersteigt. In dieser Situation beträgt die Höhe der Leistung 50 % der entsprechenden Beitragsgrundlage. (Zusatzbestimmung 4º 10).

Mit all diesen Maßnahmen will die Exekutive den negativen Auswirkungen, die die Pandemie verursacht, entgegenwirken und in verschiedenen Notsituationen, in denen sich Selbstständige, Unternehmen und Arbeitnehmer befinden, Schutz bieten vor allem angesichts der absehbaren wirtschaftlichen Auswirkungen, die auch im letzten Quartal des Jahres noch bestehen werden.

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